人事岗位是什么工种？

一、人事岗位是什么工种？

人事岗位是做人事管理的。

人事主要做：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；

13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；

14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；

16、其他突发事件处理和领导交办的工作。

二、汽车维修工的工种及其岗位责任？

1、负责进厂车辆定项检修拆装修理工作。严格依照保修单项目维修，凡维修过的项目必须排除原有的故障，符合汽车修理规范要求。

2、严格按照作业规范和工艺规程进行作业，坚持做到“漏报 不漏修”。

3、严格按定项检修作业范围和进厂报修的项目进行修理。

4、爱护使用和妥善保管工具和专用机具。

5、严格遵守安全操作规程、不野蛮作业。搞好安全生产。

6、车辆修理完经技术检验人员检验试车出厂。之后将填好的工时工单、合格证交维修主管。

7、杜绝浪费，降低修理成本。

8、负责管好、用好修保机具、工具，保持场地整洁，坚持文明生产。保管好未装配上车之零配件以防丢失。

9、认真对待岗位技术培训，做到懂结构，懂原理、懂性能、懂用途、会操作、会维护、会排除故障。 辅助修理工学徒等的岗位职责：1、服从中方管理员的分配和指挥，服从班组长的安排，完成报修车辆有关电器修理项目的检查、拆装、修理，并装复，保证完成所承担的各项工作。 2、承担本单位各车型的整车线路的修理（包括电源和电器的检查修理），保证整车线路的完好，不影响车辆的出厂。 3、积极配合主修做好进厂车辆的电器线路的检修和故障的排除。 4、积极配合主修做好车辆的气路问题的检修。 5、精心维护和正确使用设备、仪器、仪表和正规操作，使用硅整流、可控硅充电机必须认真检查电源输出与电瓶连接是否牢固，严禁过载回无负荷运行。 6、严格遵守按规章制度和安全操作规程，保证安全生产、文明生产。 7、管理使用好所配的电工工具及仪表。

三、工种与岗位的区别？

工种和岗位是两个不同的概念，它们之间有以下区别：

1. 定义不同：工种是指从事某种特定工作的人员所需具备的专业技能和知识，如电工、焊工、机修工等；而岗位是指企业或组织中的一种职位，包括职责、权利、义务、资格等方面的要求。

2. 范围不同：工种通常是针对某一特定领域或行业中的某一职业进行定义，如建筑工地上的木工、瓦工等；而岗位则是针对企业或组织中的各种职位进行定义，如销售经理、人力资源专员等。

3. 层次不同：工种通常是从事某一具体工作的人员所需具备的技能和知识，属于更加具体和细分的层次；而岗位则是企业或组织中的职位，属于更加宏观和综合的层次。

4. 职业发展不同：工种通常是从事某一具体工作的人员所需具备的技能和知识，职业发展路径相对较为单一；而岗位则是企业或组织中的职位，职业发展路径相对较为多样化，可以通过晋升、转岗等方式进行。

总的来说，工种和岗位是两个不同的概念，它们各有其特点和适用范围。在职业规划和择业时，需要根据自身的兴趣、能力和职业发展目标，选择适合自己的工种或岗位。

四、医院工种岗位的区别？

基本分为医疗、护理、医技、药剂和行政后勤几大类，医疗泛指医生类别人员，护理泛指从事护理工作人员，医技泛指从事检验、影像、超声等部门人员，药剂泛指从事药品的采购、调剂、管理、制剂人员，行政后勤一般涵盖管理、财务、人事、办公、器材、总务等人员。

五、公益性岗位是什么工种？

公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

六、砂轮机岗位是什么工种？

砂轮机岗位有的单位叫毛整，有的单位叫整理，有的单位叫钳工。这是一种即单调，又没有技术又脏又累的工种。特点是粉尘大，劳动强度大，易伤眼，因此干此活必须戴囗罩，戴眼镜，放吸尘器，此工种属干有毒有害工种。单独设此工种的单位并不多。综上。

七、电缆主挡工是什么工种？

电缆主挡工也就是车间电缆制造主挡工，主要是从事电缆的拉丝、绞线、挤塑、成缆、铠装、交联、质检等工序的工作或在这些岗位进行工作。

从工种上来说在制造业中是属于普通工种。工种是以企业的专业分工和劳动组织的基本状况为依据，从企业生产技术和劳动管理的普遍水平出发，为适应合理组织劳动分工的需要，根据工作岗位的稳定程度和工作量的饱满程度，结合技术发展和劳动组织改善等方面的因素进行划分的工作岗位，主要分为普通工种和特殊工种。

特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种，不同于特种作业，是两个不同的概念。

八、如何查询社保的岗位工种？

、也可以打12333报身份证号码查询；

2、联系当时办理医保的部门，即可查询；

3、可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。医疗保险卡是专人专用的，主要是以个人的身份证号码为识别信息，包含了个人信息、账户费用、消费情况等资料。医保IC卡上的8位卡号即为社保账户个人编号。医保卡号（医疗保险编号）是医保局确定一个医保参保人员的唯一编号，医保卡上储存着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

九、仪器仪表维修是什么工种？

就是自动化仪表及系统的维修维护，包括现场仪表和室内控制系统维护，很好的专业，需求量很高的

十、岗位类别与专业工种的区别？

岗位性质一栏A指综合类，B指医疗类，C指药学类、D指检验类、E指中医类、F指护理类,G指教育类。

事业单位管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

管理岗位是走职员级别，共十级，从办事员到部级正职，是不能评职称的。专业技术岗位存在高中初三个职称，共8级，高中初所占比例的确是有规定的，省一级事业单位是343，下面的中高级比例要低一些。